海星体育5月3日讯 泰山队遭遇联赛三轮不胜，崔康熙再次陷入下课危机，山东媒体人尹波在微博更新长文，谈到了关于崔康熙的话题。崔康熙遭遇下课危机早就不是第一次了，但这次非同寻常。球场上万众齐呼下课，社交平台舆论近乎一边倒，此前持中立态度乃至主张崔康熙留任的那些博主也已逐渐转向，据说球队更衣室亦开始出现不和谐声音，加之齐鲁德比赛后崔康熙呆坐替补席长达半小时之久……种种迹象表明，韩国老帅要跨过眼前这道坎儿确实勉为其难了。耐人寻味的是，除崔康熙本人之外，另一个最重要的当事方泰山俱乐部至今未作任何表态。不止这次，之前每次下课风波，俱乐部都是唯一不表态的那一方。以往每次风波皆有惊无险熬过去了，俱乐部的沉默便没人深究，可这次似乎很难再熬过去，俱乐部仍一声不吭，就颇令人费解了。毕竟，球迷、媒体雷打得震天响，不下雨一切白搭，能决定崔康熙命运的，只有俱乐部。崔康熙再固执、再强势，在俱乐部这个雇主面前也只是个雇员。他下不下课的终极答案，只能由俱乐部来给出。俱乐部为什么不表态？肯定有难言之隐。球迷、媒体喊崔康熙下课，动动嘴足矣，俱乐部让崔康熙下课，就要承担相应的责任、付出相关的成本。一是违约金没人替你拿，二是继任人选也没人帮你找。就算找到了，一旦新帅的表现还不如崔康熙，球迷和媒体可不会因为你顺应了他们的意思，就对你有一星半点的宽容和谅解，照样会像喷崔康熙那样，把你喷得怀疑人生。而以俱乐部的买人财力和选帅能力，崔康熙的继任者不如崔康熙，显然是个大概率事件。当你无论如何做都注定不讨好，什么都不做，或许就是最理性的选择。问题在于，什么都不做这一选项，现在无法持续了。使“什么都不做”状态得以延续的前提，是一种微妙的平衡：球队运行艰难却未停步，诟病不断的舆论尚属可控。眼下，这种平衡被打破了。俱乐部必须说点什么、做点什么了。说什么、做什么呢？无非两条：第一，如果让崔康熙履行完他的合同，双方到年底再分手，那就站出来坚定不移地支持他，主动出面解决力所能及的难题，平息更衣室躁动，同时给教练团队约法三章，确保他们全身心投入。第二，如果让崔康熙下课，就不要再有丝毫犹豫，果断换帅止损。因逃避成本而拖延换帅是最愚蠢的做法，正视并积极应对才是上上之策。换帅的刚性成本就是违约金，俱乐部财政紧张，不愿支付这笔款项的心情可以理解，然而期待依靠舆论压力迫使崔康熙放弃违约金走人，只要对方不肯接受，付出的代价必然是球队摆烂、球迷反水、市场反噬，俱乐部的品牌形象会遭到不可逆的损害，短期和长远看都可谓得不偿失。假如新帅也是外教，有崔康熙这个前车之鉴，谁会放心地跟这样的俱乐部合作？国际足坛通用的违约金规则，是有效维护签约双方利益的最合理的制度设计，既授予甲方根据球队需求随时换帅的权利，又给乙方提供了基本的权益保障。中超和整个中国足球，都不该成为另类。其实，违约金规定并不是铁板一块，经过甲乙双方友好协商沟通，减少直至免除违约金的例子比比皆是。巴西名帅曼诺当年舍弃违约金中止执教鲁能泰山，就是一例。虽然有着当时泰山濒临降级、曼诺知道自己没法完成成绩指标，若以惨败结局离队，难免影响其回到巴甲后的职业生涯等外在因素，不过双方在处理合同遗留问题上的诚意，起到了更关键的作用。崔康熙本人在告别上一个东家申花时，也没要最后半个赛季的违约金，成绩不佳和疫情期间情况特殊是事实，俱乐部开诚布公的态度同样至关重要。那么，崔康熙在泰山为啥就不松个口说违约金不要了？恐怕是出于某种逆反心理。作为金元时代的遗老，他在申花放弃的违约金比在泰山不想放弃的违约金高多了，可见说他就是见利忘义一毛不拔并不属实。你越逼他放弃，舆论越强调他应该高风亮节拿钱换口碑当道德模范，他越不认这个邪。你犟，他比你更犟。换个对策，说不定效果就完全不同。别总让他替你背锅，需要拉一把的时候你也出面帮他顶顶雷。你们在一条船上。感情是培养出来的，信任和尊重是相互的。诚意到了，啥事儿都好谈。天下没有不散的筵席，怎么个散法，考验智慧，更考验人性。